|
No
|
Program Çıktısı
|
Katkı Düzeyi
|
|
1
|
Mesleği ile ilgili temel, güncel ve uygulamalı bilgilere sahip olur.
|
4
|
|
2
|
İş sağlığı ve güvenliği, çevre bilinci ve kalite süreçleri hakkında bilgi sahibi olur
|
2
|
|
3
|
Mesleği ile ilgili gelişmeleri ve uygulamaları takip eder, etkin şekilde kullanır.
|
5
|
|
4
|
Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analiz ve değerlendirir; çözüm önerisi sunabilme becerisine sahiptir.
|
4
|
|
5
|
Mesleği ile ilgili bilişim teknolojilerini (yazılım, programlama vb.) etkin kullanır.
|
5
|
|
6
|
Bilgi ve becerileri düzeyinde düşüncelerini yazılı ve sözlü iletişim yoluyla etkin bir şekilde sunar.
|
3
|
|
7
|
Alanı ile ilgili uygulamalarda karşılaşılan ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için takım üyesi olarak sorumluluk alır.
|
2
|
|
8
|
Kariyer yönetimi ve yaşam boyu öğrenme konularında farkındalığa sahiptir.
|
3
|
|
9
|
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, uygulanması ve sonuçlarının duyurulması aşamalarında toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerlere sahiptir.
|
3
|
|
10
|
Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri takip eder ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
2
|
|
11
|
İşe alım, eğitim, performans değerlendirme, kariyer planlama, ödüllendirme, eğitim ve geliştirme ve iş analizi süreçlerini tanımlar.
|
5
|
|
12
|
Emek piyasasına dair iktisadi ve hukuki süreçleri tanımlar.
|
2
|
|
13
|
İnsan kaynakları alanında gerekli olan teknolojik araçları kullanmak.
|
4
|
|
14
|
Çalışanların çalışma hayatına dair sorunlarına yönelik politikalar üzerine çalışır
|
3
|