Ders Adı Entellektüel Sermaye
Ders Kodu BAS-801
Dersin Türü Zorunlu
Ders Biriminin Seviyesi Ön Lisans
Yıl 2
Dönem 3.Yarıyıl
AKTS 3
Dersi Veren(ler) Dr. Öğr. Üyesi İsmail Çelik
Dersin Yardımcıları
Dersin Öğrenme Çıktıları Bilginin önemi ve kurumlarda bilgi yönetiminin önemini açıklayabilir. Bilginin türlerini ve bilgi hiyerarşisini kavrar. Kurumsal bilginin üretimi ve yönetimi için kullanılan yöntem, araçları tanır. Entelektüel Sermaye Kavramı, Unsurları ve bilgi yönetimi ile ilişkisini açıklayabilir.
Ders İşleme Biçimi Yüz Yüze
-
Dersin İçeriği Bİlgi, bilgi ekonomisi, bilgi işçisi,bilgi toplumunda bilginin önemi Entelektüel sermaye kavramı ve tarihsel gelişimi Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi Yapısal(örgütsel)sermaye Müşteri (İlişki ) sermayesi Tedarikçi sermayesi Entelektüel sermaye yönetimi
Dersin Verildiği Diller Türkçe
Dersin Hedefleri Entelektüel sermayenin önemini ve gereklerini kavrayabilmek. Entelektüel sermaye kavramını, temel bileşenlerini ve ölçüm yöntemlerini öğrenebilmek,
Dersin Amacı Entelektüel sermaye kavramını, temel bileşenlerini ve ölçüm yöntemlerini öğrenebilmek, entelektüel sermayenin önemini ve gereklerini kavrayabilmek.
WorkPlacement
Hafta Konular  
1 Bİlgi, bilgi ekonomisi, bilgi işçisi,bilgi toplumunda bilginin önemi
2 Bİlgi, bilgi ekonomisi, bilgi işçisi,bilgi toplumunda bilginin önemi
3 Entelektüel sermaye kavramı ve tarihsel gelişimi
4 Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi
5 Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi
6 Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi
7 Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi
8 Entelektüel sermayenin temel unsurları:insan sermayesi
9 Yapısal(örgütsel)sermaye
10 Yapısal(örgütsel)sermaye
11 Müşteri (İlişki ) sermayesi
12 Tedarikçi sermayesi
13 Entelektüel sermaye yönetimi
14 Entelektüel sermaye yönetimi
No Bölüm Öğrenme Çıktısı Katkı Düzeyi
1 Programı başarıyla tamamlamak için faydalanılan teknolojik donanımları başarıyla kullanabilmek. 3
2 Programı başarıyla tamamlayabilmek ve alanında çalışmaya başladıktan sonra verimini ve başarılarını arttırmada önem kazanan, iktisat, işletme, pazarlama, hukuk ve muhasebe gibi yardımcı alanlarda yeterli bir alt yapı oluşturabilmek. 3
3 Kitap, akademik çalışma, seminer, konferans, internet ve diğer araç ve bilgi kaynaklarını kullanarak; Finans, bankacılık ve/veya sigortacılık konularında orta üst düzey yönetim görevlerinin gerektirdiği yeterli altyapıya ulaşabilmek. 3
4 Ulusal ve global piyasaları günlük olarak izleyerek ortaya çıkan gelişmeleri programda edindiği bilgi donanımını kullanarak yorumlayabilmek. 3
5 Durum analizi yapmak, strateji belirlemek, planlama yapmak ve uygulamak için gerekli olan teknolojik ve bilgi donanımlarını en etkili şekilde kriz ortamlarında kullanabilmek. 3
6 Görev alacağı finansal kuruluşun hedeflerini analiz ederek atılacak stratejik adımları belirleyebilmek, bunları hayata geçirmede yalnız olarak ya da ekip çalışması içinde insiyatif ve sorumluluklar üstlenebilme yeteneklerini geliştirebilmek 3
7 Müşteri ve personel ilişkilerinde etkili olabilme, liderlik yapabilme ve ikna edebilme yeteneklerini kullanarak problemleri çözebilmek yada işletme hedeflerini gerçekleştirmede çözüme gidebilmek. 3
8 Ekip çalışması içinde görev aldığı ortamlarda; kişisel yeteneklerini ortaya koyabilmek, bilgi potansiyelini ekip ortamına aktarabilmek ve insiyatif üstlenerek verilen görev ve hedefleri gerçekleştirebilmek ve bunu tüm ekip üyelerine maledebilmek 3
9 Gerek kendi alanı gerekse yan alanlarla ilgili haber, yayın, konferans, seminer ve diğer ortamları izleme ve okuma alışkanlığını geliştirmek ve hayat boyu öğrenme strateji oluşturabilmek 3
10 Finansal kuruluşların hizmet üretip sattığını, bunun gerçekleştirebilmenin yolunun da insan ilişkilerindeki başarıya dayandığını anlayabilmek ve benimseyebilmek 3
11 Hizmet ürününün hedeflenen düzeyde satılabilmesinde tanıtımın ve sosyal ilişkileri kavrayabilmek ve bu yöndeki yeteneklerini geliştirebilmek için sosyal aktiviteler ile etkinlikler ortamlarının organizasyonlarında öncü ve planlayıcı olabilmek 3
12 Finansal kuruluşların müşterilerine verdiği hizmetlerde uygulamaları gereken kamu yararı, sosyal sorumluluk ve meslek etiği kavramlarını benimseyebilmek ve uygulayabilmek 3
13 Finansal piyasalar ve finansal ürünler ile oyuncularını en üst düzeyde tanıyabilmek, görev aldığı ya da yönettiği kurumların başarılı olması ve büyüyebilmesi için etkin ve sonuç alıcı stratejiler oluşturarak uygulayabilmek 3
14 0
15 0
16 0
17 0
18 0
19 0
Yarıyıl İçi Çalışmaları Sayısı Katkı Payı
Ara Sınav 1 40
Kısa Sınav 1 60
Ödev 0 0
Devam 0 0
Uygulama 0 0
Labaratuvar 0 0
Proje 0 0
Atölye 0 0
Seminer 0 0
Arazi Çalışması 0 0
TOPLAM 100
Yıliçinin Başarıya Oranı 40
Finalin Başarıya Oranı 60
TOPLAM 100
AKTS kredilerinin belirlenmesinde öğrenci işyükü anketlerinden faydalanılmaktadır.
Etkinlik Sayısı Süresi Toplam
Ders Süresi (Sınav Haftaları Hariç) 14 3 42
Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi 14 1 14
Ödevler 1 10 10
Sunum 0 0 0
Proje 0 0 0
Laboratuar Çalışması 0 0 0
Arazi ya da Alan Çalışması 0 0 0
Ara Sınavlar 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 15 15
İşyükü Saati (30) 0
Toplam İşyükü / Saat 96    
Dersin Akts Kredisi 3    
Ders Notu Çelik, İsmail, Entellektüel Sermaye Ders Notu
Diğer Kaynaklar Çelik, İsmail, Entellektüel Sermaye Ders Notu
Materyal
Dökümanlar Çelik, İsmail, Entellektüel Sermaye Ders Notu
Ödevler
Sınavlar
Materyal Diğer
Planlanmış Öğrenme Faaliyetleri ve Öğretim Yöntemleri
Konferanslar, Uygulamalı Dersler, Sunumlar, Seminerler, Projeler, Laboratuar Uygulamaları(gerekirse)